DAS UNTERNEHMEN CRC
Unsere Mission ist es, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Durch die Umsetzung von regulatorischen Anforderungen in technischen Prozessen begleitet unser Team Hersteller aus Medizintechnik und Maschinenbau auf dem Weg zu sicheren Produkten und Prozessen. Seit knapp 20 Jahren bestimmen Risikomanagement, Gebrauchstauglichkeit und Fragen der Compliance die Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Partnerschaftlich und pragmatisch leisten wir unseren Beitrag zur Sicherheit von Maschinen, Medizinprodukten und Prozessen.
Kluge Köpfe
7 verschiedene Berufsausbildungen
28 Studienabschlüsse
150 Jahre Firmenzugehörigkeit
Jahre Zusammenarbeit
mit unseren drei langjährigsten Kunden
Risikoanalysen
für Maschinen und Medizinprodukte
Qualitätsmanagement bei CRC
Unser Unternehmen ist zertifiziert nach ISO 9001
für den Geltungsbereich
„Beratung und Dienstleistungen in den Bereichen Maschinen- und Medizinproduktesicherheit“
DAS TEAM VON CRC
Unser Handeln: partnerschaftlich und pragmatisch. Unser Ziel: sicher und verständlich. Diese Werte zeichnen uns bei der täglichen Arbeit aus.
Bei CRC erwartet Sie ein Team, das sich für Ihre Probleme interessiert und bestrebt ist, die für Sie optimale Lösung zu erarbeiten. Mit solidem technischen und regulatorischen Verständnis und umfangreicher Erfahrung helfen wir, Probleme zu verstehen, Lösungen zu finden und definierte Arbeitspakete abzuarbeiten.
Markus Kemm
Welche Motivation treibt mich an?
Der bestmögliche Vater und Ehemann zu sein und die Welt ein Stück sicherer zu machen.
Was gefällt mir an meinem Job am meisten?
Mein Wissen zu teilen und die positive Entwicklung der Menschen im meinem Umfeld begleiten zu dürfen.
Welche Hobbies hätte ich gerne mal?
Tauchen ist meine Leidenschaft. Ich hoffe, dass sich auch später mein Sohn dafür begeistert und dass wir gemeinsame Tauchgänge erleben dürfen.
Alexander Geist
Welcher Grundsatz bestimmt mein Leben am ehesten?
Wer Spaß in seinem Job hat braucht nie zur Arbeit zu gehen!
Warum bin ich bei CRC?
Weil ich in CRC ein starkes Team sehe, mit dem ich die Welt verändern und lebenswerter machen will.
Außerdem gibt es hier ganz passablen Kaffee.
Was gefällt mir an meinem Job am meisten?
Die Abwechslung und die Vielfalt unserer Kunden und deren Produkte. Es wird nie langweilig!
Yannik Beer
Was begeistert mich am meisten bei/an CRC?
Der Zusammenhalt im Team und die stets abwechslungsreichen Themengebiete der Projekte.
Ist das Glas für mich eher halb voll oder halb leer?
Das Glas ist doppelt so groß wie es sein müsste.
Was interessiert mich an meinem Tätigkeitsfeld besonders?
Das Zusammenspiel von Mensch und Maschine.
Kathrin Schubert
Was gefällt mir an meinem Job am meisten?
An meinem Job gefällt mir am meisten, dass er durch die unterschiedlichen Herausforderungen sehr vielseitig ist.
Warum bin ich bei CRC?
Ich bin bei CRC, da wir ein super Team sind, von dem man jederzeit Unterstützung bekommt und weil wir viele verschiedene Kunden mit interessanten Projekten haben, bei denen wir unterstützen.
Welche Ziele habe ich im Leben?
Meine Ziele im Leben sind:
Eine glückliche Familie.
Einen Job, der mir Spaß macht und mich erfüllt, sowie mich regelmäßig vor neue Herausforderungen stellt.
Viel von der Welt sehen und entdecken und dabei neue Kulturen kennen lernen.
Thomas Möller
Warum bin ich bei CRC?
Bei CRC ist für mich der Alltag immer wieder bunt.
Was ist meine persönliche Stärke?
Ich habe Spaß daran, Wissen zu erlangen, zu vermitteln und zu verbreiten.
Wie würde ich die Welt ein Stück sicherer machen?
Wenn ich einfach meinen Job gut mache, wird die Welt ganz von alleine ein Stück sicherer.
Henrik Beduhn
Welche Motivation treibt mich an?
Ich habe in Südafrika gesehen, wie ein Mann seine halbe Hand wegen mangelnder Maschinensicherheit verloren hat. Ich möchte dazu beitragen so etwas zu verhindern.
Was gefällt mir an meinem Job am meisten?
Mir gefallen die Vielfältigkeit der Arbeit und meine Kollegen besonders gut.
Welche Hobbies hätte ich gerne mal?
Fliegen und Klavier spielen.
Kai Breitschwerdt
Was begeistert mich am meisten bei/an CRC?
Mich begeistert das progressive Herangehen an Lösungsansätze und der sich stets weiterentwickelnde Ideenspeicher, der das arbeiten im Team jeden Tag interessant macht.
Was ist meine persönliche Stärke?
Meine persönliche Stärke ist meine Begeisterungsfähigkeit und meine Leidenschaft mir neues Wissen anzueignen.
Ist das Glas für mich eher halb voll oder halb leer?
Die Frage ist nicht, ob das Glas halb voll oder halb leer ist. Wenn ich Durst habe weiß ich wo der Wasserspender steht.
Martin Mölau
Was gefällt mir an meinem Job am meisten?
Die tägliche Abwechslung durch spannende neue Aufgaben.
Ist das Glas für mich eher halb voll oder halb leer?
Wer hat aus meinem Becherchen getrunken?
Was ist meine persönliche Stärke?
Gründlich und zielstrebig eine Aufgabe abarbeiten.
Gordon Bulz
Warum bin ich bei CRC?
Ich finde es faszinierend in einem KMU zu arbeiten, dass auf digitalen Fortschritt setzt, und gleichzeitig in den Strukturen von Weltkonzernen zu agieren. Hier prallen verschiedene Welten aufeinander.
Wie würde ich die Welt ein Stück sicherer machen?
Ich versuche mit offen Augen durch das Leben zu gehen und dort wo Gefahr in Verzug besteht oder Hilfe benötigt wird, die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen.
Ist das Glas für mich eher halb voll oder halb leer?
Definitiv halb voll. Ich versuche stets mit einer positiven Einstellung durch das Leben zu gehen. Dennoch sehe ich mich mehr als Realist an.
Sabine Thies
Was gefällt mir an meinem Job an meisten?
Dass ich immer wieder mit neuen Fragestellungen zu tun habe und etwas dazulernen kann von Dingen, mit denen ich sonst wahrscheinlich nicht in Berührung käme.
Welcher Grundsatz bestimmt mein Leben am ehesten?
Wenn du etwas wirklich willst, findest du Wege. Wenn du es nicht willst, findest du Gründe.
Was begeistert mich am meisten bei/an CRC?
Die Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen.
Anja Knopp
Ist das Glas für mich eher halb voll oder halb leer?
Halb voll.
Was interessiert mich an meinem Tätigkeitsfeld besonders?
Die Möglichkeiten und vielfältigen Herausforderungen in der Entwicklung sowie Qualitätsmangement und -sicherung von Medizinprodukten.
Welche Hobbies hätte ich gerne mal?
Klettern, Saltos schlagen
Hicran Karadayi
Was gefällt mir an meinem Job an meisten?
Die Tatsache, Theorie aus dem Studium endlich in die Praxis umsetzen zu können, und dabei kontinuierlich dazuzulernen.
Was ist meine persönliche Stärke?
Ich denke, dass es meine größte Stärke ist, trotz allem mein Lächeln nicht zu verlieren und das Beste aus allem herauszuholen.
Welcher Grundsatz bestimmt mein Leben am ehesten?
Mit der Erschwernis kommt die Erleichterung.
Justus Nier
Welche Ziele habe ich im Leben?
Das „Echte“ zu finden.
Ist das Glas für mich eher halb voll oder halb leer?
Hauptsache im Glas ist Wasser vorhanden.
Welcher Grundsatz bestimmt mein Leben am ehesten?
Essen schmeckt am besten, wenn man nicht dafür arbeiten muss.
Özge Kara
Was ist meine persönliche Stärke?
Meine positive Einstellung und mein Organisationstalent.
Was "begeistert" mich am meisten bei/an CRC?
Definitiv die freundliche Arbeitsatmosphäre und die Vorstellung, die Welt etwas sicherer machen zu können.
Welche Ziele habe ich im Leben?
Mein Ziel ist es ein glückliches und gesundes Familienleben zu führen und berufliche Träume zu verwirklichen.
Dilek Demir
Was "begeistert" mich am meisten bei/an CRC?
Es ist toll zu sehen, wie die Arbeitskollegen sich gegenseitig unterstützen und zusammenhalten. Wenn Hilfe benötigt wird, ist immer Unterstützung da. Man fühlt sich wohl im Team.
Ist das Glas für mich eher halb voll oder halb leer?
Natürlich halb voll.
Welche Ziele habe ich im Leben?
Ein gesundes, erfülltes Leben führen.
Philipp Köditz
Was "begeistert" mich am meisten bei/an CRC?
CRC gibt mir die Möglichkeit meine Ideen einzubringen. In einem kollegialen Umfeld kann ich mich persönlich weiterentwickeln und es macht Spaß, im Team von CRC zu arbeiten.
Was gefällt mir an meinem Job am meisten?
Durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Produktbereichen, ist die Arbeit immer abwechslungsreich und man lernt ständig etwas Neues.
Welche Hobbies hätte ich gerne mal?
Kitesurfen oder Fallschirmspringen.
Lena Luers
Ist das Glas für mich eher halb voll oder halb leer?
Das kommt auf die Flüssigkeit an.
Was "begeistert" mich am meisten bei/an CRC?
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die offene und konstruktive Kommunikation in der Firma.
Was ist meine persönliche Stärke?
Ein gutes Auge für Details.
Jöran Nguyen
Was "begeistert" mich am meisten bei/an CRC?
Hier werden gemeinsam Brücken gebaut, um Ziele zu erreichen.
Was gefällt mir an meinem Job am meisten?
Vielseitige Projekte – Fluch und Segen.
Welche Hobbies hätte ich gerne mal?
Musikproduzent.
Florian Faust
Was interessiert mich an meinem Tätigkeitsfeld besonders?
An meiner Tätigkeit interessiert mich besonders der interdisziplinäre Austausch und die Mitarbeit innerhalb der verschiedenen Fachbereiche der Medizintechnik.
Welche Motivation treibt mich an?
Frei nach Albert Einstein – „Es ist einfacher Probleme zu lösen, als mit ihnen zu leben.“
Was "begeistert" mich am meisten bei/an CRC?
Besonders begeistert mich der kollegiale Zusammenhalt und das Miteinander. Es ist deutlich, dass bei CRC zusammengearbeitet wird, um gemeinsam ein Ziel zu erreichen.
Julia Schuldt
Welche Motivation treibt mich an?
Neues Wissen zu erlangen und meine damit verbundene persönliche Weiterentwicklung.
Was "begeistert" mich am meisten bei/an CRC?
Die Vielfältigkeit des Arbeitsalltages, die sich aus den unterschiedlichsten Projekten ergibt.
Was gefällt mir an meinem Job an meisten?
Die hohe Bedeutung eines motivierten, kommunikativen und starken Teams, das jeden einzelnen wertschätzt.
Ahmad Al Khudary
Ist das Glas für mich eher halb voll oder halb leer?
Halb voll.
Was ist mein größter Kindheitstraum?
Profifußballer werden.
Welcher Grundsatz bestimmt mein Leben am ehesten?
Dies Diem Docet - Ein Tag lehrt den anderen.
Omar Hasan
Was gefällt mir an meinem Job an meisten?
Die Möglichkeit, mein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und dabei kontinuierlich neue Erkenntnisse zu gewinnen.
Was ist mein größter Kindheitstraum?
Eine Weltreise.
Was ist meine persönliche Stärke?
Ich bin offen für Veränderungen und passe mich schnell neuen Situationen und Anforderungen an, ohne dabei die Leistung zu beeinträchtigen. Außerdem arbeite ich gerne mit anderen zusammen und trage aktiv zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei.
Ezheen Hazim
Was ist meine persönliche Stärke?
Mein Organisationstalent, mein Lächeln und meine Freundlichkeit.
Welche Ziele habe ich im Leben?
Ein gesundes und glückliches Familienleben.
Welcher Grundsatz bestimmt mein Leben am ehesten?
Dankbarkeit:
Sei jeden Tag dankbar für deine Gesundheit, deine Projekte, die Menschen in deinem Umfeld, die schönen Momente und die kleinen Freuden.
Elisabeth Unruh
Warum bin ich bei CRC?
Bei CRConsultants habe ich die Möglichkeit, einer erfüllenden Tätigkeit nachzugehen, die einen positiven Beitrag zur Sicherheit von Maschinen und Medizinprodukten leistet.
Welche Hobbies hätte ich gerne mal?
Ich würde gerne Motorsegler fliegen und Fallschirmspringen.
Was ist mein größter Kindheitstraum?
Eine Weltreise durch alle Kontinente.
Deschti Hai-Murad
Ist das Glas für mich eher halb voll oder halb leer?
Für mich ist das Glas immer als voll zu betrachten, solange auch nur ein einziger Tropfen Wasser darin zu finden ist.
Was ist mein größter Kindheitstraum?
Ein Pilot zu werden, um die Freiheit zu erleben, durch die Lüfte zu gleiten und die Welt zu erkunden. Die Vorstellung, die Möglichkeit zu haben, in alle Ecken der Welt zu fliegen und neue faszinierende Orte zu entdecken, übte eine tiefgehende Faszination auf mich aus.
Was "begeistert" mich am meisten bei/an CRC?
Die Wertschätzung für meinen Job geht weit über den Ort der Beschäftigung hinaus, sie liegt vor allem in der Gemeinschaft der Kollegen-innen. Die familiäre Atmosphäre, die von den Mitarbeitern geschaffen wurde, verleiht dem Arbeitsplatz das Gefühl eines zweiten Zuhauses.
Kevin Aniol
Welcher Grundsatz bestimmt mein Leben am ehesten?
Wachstum durch Weiterbildung und Umsetzung.
Warum bin ich bei CRC?
Weil ich hier vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten habe, die auf jeder Ebene gelebt werden.
Was ist meine persönliche Stärke?
Intern habe ich "super Heilungskräfte" und außerhalb dessen komme ich mit meiner Empathie und meiner Fähigkeit, Dinge einfach darzustellen gut an.
Mena Al Omaeri
Was "begeistert" mich am meisten bei/an CRC?
Der Fokus auf Innovation, Qualität und das Streben nach kontinuierlicher
Verbesserungen haben mich dazu motiviert,
meine beruflichen Ziele mit den Werten von CRC in Einklang zu bringen.
Welche Motivation treibt mich an?
Meine Motivation liegt darin, jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zu leisten und Menschen zu unterstützen.
Was ist die Mindest-Akku-Prozentanzahl, mit der du noch entspannt aus dem Haus gehen kannst?
40 %
Lena Hilliger
Ist das Glas für mich eher halb voll oder halb leer?
Für mich ist das Glas immer halb voll.
Was ist mein größter Kindheitstraum?
Ich wollte früher immer Polizistin werden, um die Welt sicherer zu machen. Hier bei CRC kann ich einen Teil dazu beitragen, dies auf eine etwas andere Art und Weise zu tun.
Welcher Grundsatz bestimmt mein Leben am ehesten?
Man lebt nur einmal.
Judith Jahnke
Ist das Glas für mich eher halb voll oder halb leer?
Welche Motivation treibt mich an?
Zusammen mit anderen viel zu erreichen, neues lernen, die Welt verstehen, Dingen einen Sinn geben.
Liebste Serie aus deiner Kindheit?
Lena Unger
Warum bin ich bei CRC?
Was hättest du gerne in der Schule beigebracht bekommen, hast du aber nicht?
Wie man eine Steuererklärung macht.
Ist das Glas für mich eher halb voll oder halb leer?
Simay Karaca
Ist das Glas für mich eher halb voll oder halb leer?
Warum bin ich bei CRC?
Bei CRC habe ich die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, um die Welt ein Stück sicherer zu machen. Die unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem ich mich ständig weiterentwickeln kann.
Nicole Runge
Ist das Glas für mich eher halb voll oder halb leer?
Was "begeistert" mich am meisten bei/an CRC?
An CRC begeistert mich besonders der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft im Team sowie die offene und tolerante Unternehmenskultur.
Auf welches technische Gerät könntest du am ehesten verzichten?
Kaffeemaschine.
SIE SIND AUF DER SUCHE NACH
NEUEN HERAUSFORDERUNGEN?
Wir sind ein modernes, wachsendes Unternehmen mit flachen Strukturen und stets auf der Suche nach Verstärkung für unser Team. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durchlaufen bei uns viele Qualifizierungsschleifen und werden ständig gefördert und gefordert. Neben den ausgeschrieben Stellen sind wir jederzeit offen, interessante Menschen kennenzulernen. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.
Sie lieben es, abwechslungsreiche Projekte voranzutreiben und wollen dazu beitragen, die Welt ein Stück sicherer zu machen? Durch die Umsetzung von regulatorischen Anforderungen in technischen Prozessen begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zu sicheren Produkten und Prozessen.
Mit einer guten Mischung aus technischem Verständnis und dem Spaß am Umgang mit Menschen unterstützen wir unsere Kunden dabei, neue oder veränderte Herstellungsprozesse zu verstehen, auf Robustheit zu bewerten, zu optimieren und damit sichere und effiziente Herstellungsprozesse zu gewährleisten. Begleitend zu den beschriebenen Tätigkeiten vermitteln wir Kenntnisse über die Compliance-Prozesse, die diese Herstellungsprozesse aus regulatorischer Sicht absichern.
Ingenieur:in MASCHINENSICHERHEIT
- Beratung unserer Kunden in Fragen der Maschinensicherheit
- Durchführen von Konformitätsbewertungsverfahren nach Maschinenrichtlinie (2006/42/EG)
- Erarbeiten von normativen Anforderungen für spezifische Maschinen- und Anlagentypen
- Erstellung von Maschinen-Risikoanalysen zur CE-Kennzeichnung
- Erstellung von SISTEMA Berechnungen zur CE-Kennzeichnung
- Erstellung von Betriebsanleitung zum sicheren Betreiben von Maschinen
- Unterstützung von Mitarbeiterschulungen auf technische Prozesse
- Erstellung von Wartungsanweisungen von technischen Maschinen und Anlagen
Auch als Quereinsteiger mit vergleichbarer, einschlägiger Berufserfahrung sind Sie bei uns willkommen.
Was wir von Ihnen erwarten, ist neben Offenheit im Umgang mit Menschen und einem guten technischen Verständnis, dass Sie zu uns und unseren Werten passen. Dazu zählen für uns besonders eine partnerschaftliche und pragmatische Arbeitsweise, Aufmerksamkeit, die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß bei der Arbeit.
- Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team mit flachen Strukturen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langjährigen Kunden und Partnern
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in Festanstellung
- Die Möglichkeit, Erfahrung in einem Team aus Leistungsträgern zu sammeln und sich fachlich fortzubilden.
- Stets gefordert aber nicht überfordert zu werden
- Einen hohen Grad von Digitalisierung, Möglichkeiten für Arbeiten im Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- CRC Feelgood Manager – Ein weiteres Ohr für die Wünsche des Teams
- CRC LifeTime – Unser Zeitwertkontenmodell für die optimale Verbindung beruflicher und privater Ziele
- CRC Qualitrain – Unser bezuschusstes Sportprogramm für Fitness und Gesundheit (www.qualitrain.net)
Sie interessieren sich für diese Position? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@crc-mail.de.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin.
Bitte beachten Sie, dass im Falle einer Absage Ihre postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.
Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 0451 / 280 490 0 gerne zur Verfügung!
BERATER:IN MEDIZINTECHNIK
- Beratung von Kunden in Fragen der Medizinproduktesicherheit
- Implementierung von QM-Systemen nach ISO 13485
- Erstellung von Produktakten zur CE-Kennzeichnung
- Durchführung von Internen Audits bei unseren Kunden
- Durchführung von Schulung rund um die Medizintechnik
Auch als Quereinsteiger mit vergleichbarer, einschlägiger Berufserfahrung sind Sie bei uns willkommen.
Was wir von Ihnen erwarten, ist neben Offenheit im Umgang mit Menschen und einem guten technischen Verständnis, dass Sie zu uns und unseren Werten passen. Dazu zählen für uns besonders eine partnerschaftliche und pragmatische Arbeitsweise, Aufmerksamkeit, die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß bei der Arbeit.
- Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team mit flachen Strukturen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langjährigen Kunden und Partnern
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in Festanstellung
- Die Möglichkeit, Erfahrung in einem Team aus Leistungsträgern zu sammeln und sich fachlich fortzubilden.
- Stets gefordert aber nicht überfordert zu werden
- Einen hohen Grad von Digitalisierung, Möglichkeiten für Arbeiten im Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- CRC Feelgood Manager – Ein weiteres Ohr für die Wünsche des Teams
- CRC LifeTime – Unser Zeitwertkontenmodell für die optimale Verbindung beruflicher und privater Ziele
- CRC Qualitrain – Unser bezuschusstes Sportprogramm für Fitness und Gesundheit (www.qualitrain.net)
Sie interessieren sich für diese Position? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@crc-mail.de.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin.
Bitte beachten Sie, dass im Falle einer Absage Ihre postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.
Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 0451 / 280 490 0 gerne zur Verfügung!
INGENIEUR:IN Compliance
- Bewertung und Implementierung von Änderungen in den regulatorischen Anforderungen
- Umsetzung von Maßnahmenplänen zur Behebung von Abweichungen und Auditfeststellungen
- Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung zur Fehleranalyse und Implementierung von Korrekturmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Compliance-Anforderungen in allen Geschäftsprozessen berücksichtigt werden
- Schulung von Mitarbeitern zu Compliance-relevanten Themen und Vorschriften
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätssystemen im Einklang mit Compliance-Vorgaben
Was wir von Ihnen erwarten, ist neben Offenheit im Umgang mit Menschen und einem guten technischen Verständnis, dass Sie zu uns und unseren Werten passen. Dazu zählen für uns besonders eine partnerschaftliche und pragmatische Arbeitsweise, Aufmerksamkeit, die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß bei der Arbeit.
- Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team mit flachen Strukturen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langjährigen Kunden und Partnern
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in Festanstellung
- Die Möglichkeit, Erfahrung in einem Team aus Leistungsträgern zu sammeln und sich fachlich fortzubilden
- Die Einladung, sich einzubringen und mit uns zu wachsen
- Einen hohen Grad von Digitalisierung, Möglichkeiten für Arbeiten im Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- CRC Feelgood Manager:in – Ein weiteres Ohr für die Wünsche des Teams
- CRC LifeTime – Unser Zeitwertkontenmodell für die optimale Verbindung beruflicher und privater Ziele
- CRC EGYM Wellpass – Unser bezuschusstes Sportprogramm für Fitness und Gesundheit
Ingenieur:in Qualifizierung- und Validierung
- Entwicklung und Umsetzung von Validierungsstrategien für Produktionsprozesse und -anlagen
- Erstellung von Validierungsplänen sowie Verfassen von Validierungsdokumenten, einschließlich Protokollen, Berichten und SOPs
- Koordination und Durchführung von Validierungsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Qualitätssicherung, Produktion und Forschung und Entwicklung
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozessqualität
Was wir von Ihnen erwarten, ist neben Offenheit im Umgang mit Menschen und einem guten technischen Verständnis, dass Sie zu uns und unseren Werten passen. Dazu zählen für uns besonders eine partnerschaftliche und pragmatische Arbeitsweise, Aufmerksamkeit, die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß bei der Arbeit.
- Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team mit flachen Strukturen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langjährigen Kunden und Partnern
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in Festanstellung
- Die Möglichkeit, Erfahrung in einem Team aus Leistungsträgern zu sammeln und sich fachlich fortzubilden
- Die Einladung, sich einzubringen und mit uns zu wachsen
- Einen hohen Grad von Digitalisierung, Möglichkeiten für Arbeiten im Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- CRC Feelgood Manager:in – Ein weiteres Ohr für die Wünsche des Teams
- CRC LifeTime – Unser Zeitwertkontenmodell für die optimale Verbindung beruflicher und privater Ziele
- CRC EGYM Wellpass – Unser bezuschusstes Sportprogramm für Fitness und Gesundheit
Ingenieur:in
- Erarbeitung von normativen Anforderungen für spezifische Maschinen- und Anlagentypen
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozessqualität
- Entwicklung und Umsetzung von Validierungsstrategien für Produktionsprozesse und -anlagen
- Schulung und Entwicklung von Produktionsmitarbeitern in Bezug auf neue Prozesse und Technologien
- Erstellung und Pflege von Fertigungsdokumentationen, einschließlich Arbeitsanweisungen und Verfahrensanweisungen
- Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Produktionskosten
- Mitwirkung an Projekten im Bereich der Medizintechnik/Maschinensicherheit.
- Unterstützung bei der Erstellung von technischer Dokumentation zur CE-Kennzeichnung.
- Durchführung von Qualitätssicherung und Aktualisierungen bestehender Dokumentationen.
- Unterstützung von Mitarbeiterschulungen auf technische Prozesse
Was wir von Ihnen erwarten, ist neben Offenheit im Umgang mit Menschen und einem guten technischen Verständnis, dass Sie zu uns und unseren Werten passen. Dazu zählen für uns besonders eine partnerschaftliche und pragmatische Arbeitsweise, Aufmerksamkeit, die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß bei der Arbeit.
- Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team mit flachen Strukturen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langjährigen Kunden und Partnern
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in Festanstellung
- Die Möglichkeit, Erfahrung in einem Team aus Leistungsträgern zu sammeln und sich fachlich fortzubilden
- Die Einladung, sich einzubringen und mit uns zu wachsen
- Einen hohen Grad von Digitalisierung, Möglichkeiten für Arbeiten im Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- CRC Feelgood Manager:in – Ein weiteres Ohr für die Wünsche des Teams
- CRC LifeTime – Unser Zeitwertkontenmodell für die optimale Verbindung beruflicher und privater Ziele
- CRC EGYM Wellpass – Unser bezuschusstes Sportprogramm für Fitness und Gesundheit
INGENIEUR:IN Fertigung
- Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Produktionskosten
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozessqualität
- Schulung und Entwicklung von Produktionsmitarbeitern in Bezug auf neue Prozesse und Technologien
- Erstellung und Pflege von Fertigungsdokumentationen, einschließlich Arbeitsanweisungen und Verfahrensanweisungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Regulierungsstandards in der Dokumentation
Was wir von Ihnen erwarten, ist neben Offenheit im Umgang mit Menschen und einem guten technischen Verständnis, dass Sie zu uns und unseren Werten passen. Dazu zählen für uns besonders eine partnerschaftliche und pragmatische Arbeitsweise, Aufmerksamkeit, die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß bei der Arbeit.
- Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team mit flachen Strukturen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langjährigen Kunden und Partnern
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in Festanstellung
- Die Möglichkeit, Erfahrung in einem Team aus Leistungsträgern zu sammeln und sich fachlich fortzubilden
- Die Einladung, sich einzubringen und mit uns zu wachsen
- Einen hohen Grad von Digitalisierung, Möglichkeiten für Arbeiten im Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- CRC Feelgood Manager:in – Ein weiteres Ohr für die Wünsche des Teams
- CRC LifeTime – Unser Zeitwertkontenmodell für die optimale Verbindung beruflicher und privater Ziele
- CRC EGYM Wellpass – Unser bezuschusstes Sportprogramm für Fitness und Gesundheit
WERKSTUDENT (m/w/d)
- Mitwirkung an Projekten im Bereich der Medizintechnik/Maschinensicherheit.
- Unterstützung bei der Erstellung von technischer Dokumentation zur CE-Kennzeichnung.
- Durchführung von Qualitätssicherung und Aktualisierungen bestehender Dokumentationen.
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätssystemen im Einklang mit Compliance-Vorgaben
- die Mitarbeit in einem kleinen, kompetenten, kollegialen Team mit flachen Strukturen
- ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit sich bei der Implementierung neuer Strukturen aktiv zu beteiligen
- die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
- die Möglichkeit Erfahrung in einem Team aus Leistungsträgern zu sammeln, stets gefordert aber nicht überfordert zu werden und die Chance zur persönlichen wie beruflichen Entwicklung zu bekommen
Sie interessieren sich für diese Position? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@crc-mail.de.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin.
Bitte beachten Sie, dass im Falle einer Absage Ihre postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.
Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 0451 / 280 490 0 gerne zur Verfügung!
SICHERHEITS-INGENIEUR:in / FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT
- Beratung von Kunden in Fragen der Arbeitssicherheit
- Erstellung von Sicherheitskonzepten
- Durchführung von Arbeitsplatzgefährdungsanalysen
- Erstellung von Risikobeurteilungen und SISTEMA Berechnungen zur CE-Kennzeichnung
- Moderation von HAZOP und LOPA-Analysen
- Durchführung von Kundentrainings
Auch als Quereinsteiger mit vergleichbarer, einschlägiger Berufserfahrung sind Sie bei uns willkommen.
Was wir von Ihnen erwarten, ist neben Offenheit im Umgang mit Menschen und einem guten technischen Verständnis, dass Sie zu uns und unseren Werten passen. Dazu zählen für uns besonders eine partnerschaftliche und pragmatische Arbeitsweise, Aufmerksamkeit, die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß bei der Arbeit.
- Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team mit flachen Strukturen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langjährigen Kunden und Partnern
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in Festanstellung
- Die Möglichkeit, Erfahrung in einem Team aus Leistungsträgern zu sammeln und sich fachlich fortzubilden.
- Stets gefordert aber nicht überfordert zu werden
- Einen hohen Grad von Digitalisierung, Möglichkeiten für Arbeiten im Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- CRC Feelgood Manager – Ein weiteres Ohr für die Wünsche des Teams
- CRC LifeTime – Unser Zeitwertkontenmodell für die optimale Verbindung beruflicher und privater Ziele
- CRC Qualitrain – Unser bezuschusstes Sportprogramm für Fitness und Gesundheit (www.qualitrain.net)
Sie interessieren sich für diese Position? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@crc-mail.de.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin.
Bitte beachten Sie, dass im Falle einer Absage Ihre postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.
Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 0451 / 280 490 0 gerne zur Verfügung!
Technischer Redakteur:in
- Mitwirkung an Projekten im Bereich der Medizintechnik/Maschinensicherheit.
- Unterstützung bei der Erstellung von technischer Dokumentation zur CE-Kennzeichnung.
- Durchführung von Qualitätssicherung und Aktualisierungen bestehender Dokumentationen.
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätssystemen im Einklang mit Compliance-Vorgaben
- die Mitarbeit in einem kleinen, kompetenten, kollegialen Team mit flachen Strukturen
- ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit sich bei der Implementierung neuer Strukturen aktiv zu beteiligen
- die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
- die Möglichkeit Erfahrung in einem Team aus Leistungsträgern zu sammeln, stets gefordert aber nicht überfordert zu werden und die Chance zur persönlichen wie beruflichen Entwicklung zu bekommen
Sie interessieren sich für diese Position? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@crc-mail.de.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin.
Bitte beachten Sie, dass im Falle einer Absage Ihre postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.
Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 0451 / 280 490 0 gerne zur Verfügung!
Initiativbewerbung
Was wir von Ihnen erwarten, ist neben Offenheit im Umgang mit Menschen und einem guten technischen Verständnis, dass Sie zu uns und unseren Werten passen. Dazu zählen für uns besonders eine partnerschaftliche und pragmatische Arbeitsweise, Aufmerksamkeit, die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß bei der Arbeit.
- Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team mit flachen Strukturen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langjährigen Kunden und Partnern
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in Festanstellung
- Die Möglichkeit, Erfahrung in einem Team aus Leistungsträgern zu sammeln und sich fachlich fortzubilden.
- Stets gefordert aber nicht überfordert zu werden
- Einen hohen Grad von Digitalisierung, Möglichkeiten für Arbeiten im Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- CRC Feelgood Manager – Ein weiteres Ohr für die Wünsche des Teams
- CRC LifeTime – Unser Zeitwertkontenmodell für die optimale Verbindung beruflicher und privater Ziele
- CRC Qualitrain – Unser bezuschusstes Sportprogramm für Fitness und Gesundheit (www.qualitrain.net)
Sie interessieren sich für diese Position? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@crc-mail.de.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin.
Bitte beachten Sie, dass im Falle einer Absage Ihre postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.
Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 0451 / 280 490 0 gerne zur Verfügung!
CRC UND DIE WISSENS-VERMITTLUNG
Die Vermittlung von Wissen stellt einen Schwerpunkt der Arbeit von CRC dar. Neben dem Thema „Training on the job“ engagiert sich unsere Firma oder einzelne Mitarbeiter in folgenden Organisationen:
Deutsche Gesellschaft für Qualität
Mit 100 Mitarbeitern, rund 6500 Mitgliedern und 200 Trainern bildet die DGQ heute eines der größten Qualitätsmanagement-Netzwerke in Deutschland. Wir unterstützen die DGQ als Mitglied und Trainer sowie Lehrgangsautor.
Technische Hochschule Lübeck (ehemals Fachhochschule Lübeck)
Die TH Lübeck ist eine von wenigen Hochschulen in Deutschland, an denen Studierende eine europaweit anerkannte Zusatzqualifikation auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements erwerben können. Die Zusatzqualifikation ist verbunden mit einem Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ). Sie wird an der TH Lübeck im Fachbereich Angewandte Naturwissenschaften, Studiengang Biomedizintechnik, und im Fachbereich Elektrotechnik und Informatik, Studiengang Informatik/ Softwaretechnik angeboten. Studierende aller Fachbereiche haben die Möglichkeit, daran teilzunehmen. Wir unterstützen die TH Lübeck durch die Übernahme von Lehraufträgen, Betreuung und Prüfung von Studien- und Abschlussarbeiten.
Forum für Medizintechnik e.V
Das Forum für Medizintechnik e.V. ist ein von der Universität zu Lübeck und der Fachhochschule Lübeck getragener gemeinnütziger Verein zur Fortbildung auf Gebieten, die einen engen Bezug zur Medizintechnik haben. Das Forum für Medizintechnik führt deutschlandweit Seminare über Inhalt und Umsetzung des MPG und der Betreiberverordnung durch. Markus Kemm engagiert sich als Vorstandsvorsitzender und Referent im und für den Verein.
KOMET
KOMET steht für “Konferenz der Medizintechnikfachschaften”. Im Vordergrund der Konferenz stehen der Austausch und die Vernetzung von Medizintechnikfachschaften aus dem deutschsprachigen Raum. Der Förderverein der KOMET wurde am 18. Dezember 2014 in Lübeck gegründet und am 23. April 2015 ins Vereinsregister beim Amtsgericht Lübeck unter der Registernummer VR 3879 HL eingetragen. Der Förderverein stellt den verschiedenen Unterstützern der KOMET wie etwa dem BMBF, aber auch einzelnen Spendern einen beständigen Ansprechpartner bereit. Er unterstützt die Organisatoren der einzelnen Konferenzen und fördert allgemein die Ausrichtung der KOMET und unterstützt interessierte Medizintechnikstudierende bei der Teilnahme. CRC unterstützt den Förderverein der KOMET finanziell bei der Durchführung der Kometen.
CRC FÜR STUDIERENDE
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HOCHSCHUL- UND PRAXISNAH
Anforderungen der Hochschule und Wirtschaft an eine Abschlussarbeit können unterschiedlich sein. Durch unsere Hochschul- und Firmennähe erhalten Sie optimale Rahmenbedingungen für Ihr Projekt.
OPTIMALE UNTERSTÜTZUNG
Herausforderungen bei Formulierung und technischer Umsetzung können auftreten. Wir sind in der Lage, optimal durch Erfahrungen unserer technischen Redaktion zu unterstützen.
INTERESSANTE OPTIONEN
Wir bieten ein interessantes Netzwerk für Ihren persönlichen Werdegang. Wir ermöglichen einen reibungsarmen Übergang von der Hochschule in den Beruf.
| 03/2024 | Bachelor-Thesis: Digitales Dokumentenmanagement durch Aufbau eines CMS im Bereich Medizinprodukte – Justus Nier | |
| 01/2024 | Bachelor-Thesis: Analyse der Effizienz eines datenbankgesteuerten Risikomanagementtools im Vergleich zu der Erstellung einer manuellen Risikoanalyse – Özge Kara | |
| 01/2023 | Bachelor-Thesis: Entwicklung einer Methodik für den Nachweis der Mitarbeiterkompetenzen nach erfolgter Schulung – Dilek Demir | |
| 01/2023 | Bachelor-Thesis: Erstellung eines Management-Leitfadens zum Umgang mit klinischen Daten im Rahmen des QM-Systems eines Medizinprodukte-Herstellers – Hicran Karadayi | |
| 03/2022 | Bachelor-Thesis: Entwicklung eines Konzeptes zur Implementierung der regulatorischen Anforderungen für Hersteller von Sonderanfertigungen als Medizinprodukt – Moritz Willerich | |
| 04/2021 | Bachelor-Thesis: Entwicklung eines Verfahrens zur Durchführung einer Prozess-Risikobeurteilung unter Berücksichtigung der Anforderungen der EU-Verordnung 2017/745 und normativer Anforderungen an das Qualitätsrisikomanagement – Marie Wilwand | |
| 02/2021 | Bachelor-Thesis: Entwicklung eines Tools zur sicherheitstechnischen Bewertung für Maschinen in der Anwendung – Kai Breitschwert | |
| 10/2018 | Bachelor-Thesis: Entwicklung und Implementierung eines Dokumenten-Life-Cycle-Managements in ein Dienstleistungsunternehmen der Medizintechnik – Yannik Beer | |
| 04/2017 | Bachelor-Thesis: Prozessentwicklung für die Umsetzung des Unique Device Identification-Systems unter Berücksichtigung des Entwurfes der Europäischen Medical Device Regulation – Jens Füßel | |
| 05/2015 | Master-Thesis: Aufbau eines Requirementprozesses zur Entwicklung von Medizinprodukten kleiner und mittlerer Unternehmen – Erol Bener | |
| 06/2014 | Bachelor-Thesis: Management des Prozesses Implementierung kundenindividueller QM-Systeme – Titzia Kleine | |
| 06/2014 | Bachelor-Thesis: Management des Prozesses Implementierung kundenindividueller QM-Systeme – Nur Alzahawi | |
| 03/2014 | Bachelor-Thesis: Konzeptionierung, Implementierung und Validierung eines Prozesses zur Geräteendprüfung für einen in Serie produzierten Liquidhandler – Tim Baumgart | |
| 03/2014 | Bachelor-Thesis: Methodenentwicklung zum Prüfmittelfähigkeitsnachweis einer neuartigen automatisierten Stentinpektionsanlage – Nadine Kabbe | |
| 12/2013 | Bachelor-Thesis: Entwicklung einer haftungssichern Beurteilungsmethodik und Maßnahmenplanung zum sicheren Betreiben von Maschinen – Tobias Ziemzek | |
| 07/2013 | Bachelor-Thesis: Konzeptentwicklung zur Unterstützung des prozessorientierten Ansatzes in einem bestehenden QM- System – Jenny Sens | |
| 06/2013 | Bachelor-Thesis: Konzeptionierung einer Instandhaltungsstrategie für medizinisches Equipment im Zuge der Einführung des SAP-Einmandantensystems im Klinikverbund Gesundheit Nord, unter Berücksichtigung der vorhandenen Geräte- und Organisationsstrukturen – Annika Beyer | |
| 05/2013 | Bachelor-Thesis: Entwicklung einer Systematik für die Durchführung skalierbarer produktbezogener Audits unter besonderer Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen an Medizinprodukte – Utz Thomas Tiedtke | |
| 04/2013 | Bachelor-Thesis: Analyse und Klassifizierung internationaler Anforderungen an das länderspezifische Labeling von Medizinprodukten und Erstellung von Implementierungskonzepten für Produktions- und Logistikprozesse – Kathrin Kirsch | |
| 02/2013 | Bachelor-Thesis: Theoretisches Grundlagekonzept-Implementierung der Europäischen Verordnung über Medizinprodukte in drei Prozesse der DEHMAS Medizintechnik GmbH – Larissa Platunow | |
| 02/2013 | Bachelor-Thesis: Entwicklung eines universellen Verfahrens zur Überwachung, Recherche und Prüfung externer Vorgabedokumente, als Produkt für Branchen – Christoph Treig | |
| 02/2013 | Bachelor-Thesis: Erstellung und Validierung eines Leitfadens zur Erstellung einer technischen Dokumentation für Medizinprodukte aus Eigenherstellung – Martin Andresen | |
| 12/2012 | Diplom-Thesis: Optimierung der Einweisungsprozesse in Medizinprodukte in einem Krankenhaus der Maximalversorgung gemäß des MPG und der MPBereibV – Ali Ashgevari | |
| 10/2012 | Diplom-Thesis: Optimierung eines System- und Softwaredokumentation für ein zur klinischen Prüfung bestimmtes Medizinprodukt auf Grundlagen von MS Visio – Thomas Hesse | |
| 06/2012 | Bachelor-Thesis: Konzepterstellung und Umsetzung einer Anfordeungsliste zur elektrischen und mechanischen Sicherheit von Neuentwicklungen in DOORS – Wendy Sauer | |
| 03/2012 | Diplom-Thesis: Ausarbeitung einer Anleitung zur 510(k)-Antragstellung sowie Herausarbeitung der Schnittstellen von 510(k)-Verfahren mit der klinischen Prüfung bzw. der Baumusterprüfung – Theresa Oji-Höber | |
| 03/2011 | DGQ-Studienarbeit: Neueinführung des Prozesses „Durchführung von Schulungen“ unterstützt durch ein Firmenwiki – Anne Sauer | |
| 02/2011 | Diplom-Thesis: Entwicklung und Verifizierung eines integrativen Prozesses für die Überwachung von Medizinprodukten im Markt – Stefanie Bolgen | |
| 04/2010 | Diplom-Thesis: Untersuchung der Eignung des V-Modells zur Erstellung von modularisierten Betriebsanleitungen – Thomas Möller | |
| 09/2009 | Diplom-Thesis: Entwicklung einer auf ISO 13849-1 basierenden Methodik für die Risikobeurteilung von Maschinen – Michael Rottmann | |
| 07/2009 | Diplom-Thesis: Nutzen von transparentem Wissen in Unternehmen durch Knowledge Management Systeme am Beispiel einer Firmenwikipedia – Daniel Dockhorn-Böhme | |
| 07/2007 | Diplom-Thesis: Effiziente Prozessvalidierung bei der Fertigung von Medizinprodukten unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen – Natalie Voos | |
| 02/2006 | Master-Thesis: Comparison of the regulatory systems for complaint handling between the US and European markets with a view to develop matching criteria and procedures. – Jenny Helen Nytun |
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